Выпускнику
Получение в Госуслугах выписки подтверждающей прохождение аккредитации
Центр карьеры | |
---|---|
Информация о Центре карьеры ОГБПОУ «Нижнеудинское медицинское училище» | Цель Центра карьеры: Обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников ОГБПОУ «Нижнеудинское медицинское училище» в соответствии с освоенной специальностью среднего профессионального образования. Основные задачи Центра карьеры В деятельности Центра карьеры можно выделать следующие направления работы, а в рамках их следующие задачи. 1) аналитическое: - проведение аналитической работы, направленной на исследование качества занятости выпускников, формирование аналитических материалов и справок по запросам; - проведение мониторинга трудоустройства выпускников, выявление студентов, относящихся к группам риска не трудоустройства, и проработка адресных мер поддержки; - развитие системы комплексной оценки и консультаций в части предварительного отбора выпускников в интересах кадровых партнеров с целью снижения стоимости привлечения специалистов; - сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся и выпускникам ОГБПОУ «Нижнеудинское медицинское училище» информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места. 2) информационное: - формирование и развитие информационного поля и коммуникаций, включающих в себя работу с социальными сетями, студенческими сообществами, цифровыми карьерными средами, информационными стендами и медиа-табло на территории образовательной организации; - информирование молодежи о возможностях Карьерного навигатора «Горизонт» при необходимости; - консультирование обучающихся и выпускников по вопросам трудового и налогового законодательства, в том числе об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (самозанятость), а также по вопросам соблюдения условий договора о целевом обучении; - предоставление БЦК ПОО субъекта Российской Федерации информации в соответствии со сферой деятельности (ведения). 3) организационное. - формирование и развитие сообществ выпускников, в том числе в части мер поддержки работающих выпускников, а также коммуникации с успешными выпускниками в рамках профессиональных сообществ. Создание сообществ при центрах карьеры из числа заинтересованных студентов, преподавателей и иных лиц в целях содействия в реализации задач центра карьеры; - формирование условий для проектной, в том числе стартап, деятельности студентов и выпускников в качестве карьерной самореализации, как на базе проектов кадровых партнеров, так и самостоятельных предпринимательских инициатив.; - создание условий для формирования у обучающихся и выпускников ОГБПОУ «Нижнеудинское медицинское училище» навыков деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями, навыков и компетенций по профессиональному (личному) самоопределению, оказание помощи в составлении и размещении резюме; - оказание содействия по планированию обучающимися и выпускниками профессиональной деятельности и профессионального развития, реализация мероприятий по работе с карьерными ожиданиями; - организация временной занятости и стажировок обучающихся и выпускников. Подбор обучающимся и выпускникам вакансий с учетом специальности; - отраслевые специализированные направления проектного формата, направленные на использование наиболее эффективных мер по привлечению, адаптации и развитию молодых специалистов, в том числе командные форматы трудоустройства в сферы сложного кадрового обеспечения; - обеспечение в установленной сфере деятельности сотрудничества ОГБПОУ «Нижнеудинское медицинское училище» с работодателями – предприятиями, организациями (в том числе реального сектора экономики и социальной сферы) и индивидуальными предпринимателями, непосредственно заинтересованными в подготовке и трудоустройстве обучающихся и выпускников по профилю реализуемых профессиональной образовательной организацией образовательных программ; - организация и проведение совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами профессиональной образовательной организации мероприятий, направленных на маршрутизацию и трудоустройство студентов и выпускников, при участии представителей работодателей (экскурсии на производство, ярмарки вакансий и др.); - организация различных форматов очных и онлайн-мероприятий, преимущественно точечного немассового характера, с участием представителей работодателей, студенческих лидеров, преподавателей, научных работников, тренеров, других заинтересованных лиц и организаций; - реализация совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами ОГБПОУ «Нижнеудинское медицинское училище» мер по формированию предпринимательских компетенций; - участие совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами профессиональной образовательной организации во взаимодействии с БЦК ПОО, органами государственной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления, государственными учреждениями службы занятости, общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников; - оказание иным структурным подразделениям и должностным лицам профессиональной образовательной организации содействия в реализации ими задач, предусматривающих взаимодействие с работодателями (в организации практической подготовки обучающихся, сборе обратной связи от работодателей по итогам освоения образовательной программы, трудоустройство обучающихся на период прохождения производственной практики и по результатам ее прохождения и др.); - проведение адресной работы с обучающимися и выпускниками, находящимися под риском не трудоустройства, в том числе не планирующих работать по полученной профессии, специальности совместно с Центром занятости; - оказание психологической поддержки, в том числе по преодолению негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы; - иные задачи, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами субъектов Российской Федерации, а также локальными нормативными актами ОГБПОУ «Нижнеудинское медицинское училище» |
Руководитель Центра карьеры | Качанова Екатерина Александровна |
Телефон руководителя Центра карьеры | (83557) 7-13-22 |
e-mail центра | nizneud.med.uh@rambler.ru |
График работы | Пн-пт с 8.00 до 17.00 |
Телефон горячей линии по вопросам содействия занятости студентов и выпускников | (83557) 7-13-22 |
Документы | Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (редакция от 09 ноября 2020 года) – статьи 63, 70, 92, 242, 265-272, 282 Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ (редакция от 08 декабря 2020 года) «Об образовании в Российской Федерации» Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» Федеральный закон от 24.07.1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российский Федерации» Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» Письмо Федеральной налоговой службы России от 13.02.2019 года № СД-4-3/2440@ «О применении налога на профессиональный доход» Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.05.2020 года № ГД-500/05 «О направлении рекомендаций» (Рекомендации по вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в период подготовки к поэтапному полному или частичному возобновлению образовательными организациями образовательного процесса) Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2015 года № АК-763/06 «О направлении рекомендаций по организации мониторинга трудоустройства выпускников» статья 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (редакция от 11.12.2018 № 463-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации»" отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду; статья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики; статья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 : «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку... в соответствии с потребностями общества и государства…»; Региональные НПА: Постановление от 26 октября 2018 года № 770-ПП об утверждении государственной программы Иркутской области "Труд и занятость" на 2019-2024 г.г. Государственная программа "Развитие образования" в Иркутской области на 2019-2024 г.г. Стратегия социально-экономического развития Иркутской области до 2036 года Комплексная программа кадрового обеспечения (348-р от 10.11.2021 г.) Концепция кадровой политики Концепция развития системы непрерывного педагогического образования в Иркутской области на 2022-2023 г.г. План мероприятий План реализации мероприятий по содействию занятости и трудоустройства выпускников Локальные нормативные акты: Положение "о Центре карьеры ОГБПОУ «Нижнеудинское медицинское училище» Соглашение о сотрудничестве между ОГКУ ЦЗН города Нижнеудинска и Областным государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением «Нижнеудинское медицинское училище» Соглашение о сотрудничестве между ОГКУ ЦЗН города Нижнеудинска и Областным государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением «Нижнеудинское медицинское училище» 2023 |
Проекты, направленные на содействие занятости | Земский доктор Земский фельдшер Содействие занятости Указ губернатора |
Банк вакансий | Вакансии на 01.04.2025 Вакансии на 01.04.2025-2 Вакансии Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница Да Аптека вакансии |
Результаты мониторинга занятости выпускников | HeadHunter |
Информационные ресурсы | Буклет Как составить резюме Атлас профессий Правовые аспекты трудоустройства Юридический аспекты трудоустройства |